في أشهر القضايا التي تتعلق بالخصوصية في أوروبا، قضت المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان اليوم (الثلاثاء) بأنه يتعين على الشركات التأكد من أن موظفيها على علم مسبق بمراقبة الإدارة لبريدهم الإلكتروني الخاص بالعمل.
وتوصل القضاة لحكم في قضية رجل فصلته شركته قبل 10 سنوات لاستخدامه حساب التراسل الفوري الخاص بالعمل في التواصل مع أسرته، إلى أن المحاكم الرومانية لم توفر الحماية للمراسلات الخاصة لبوجدان باربوليسكو (المتهم) لأن شركته لم تبلغه مسبقاً بأنها تراقب مراسلاته.
وكانت الشركة قد واجهت باربوليسكو برسائله الخاصة لأخيه وخطيبته على البريد الإلكتروني (ياهو ماسنجر) مطبوعة كدليل على خرقه حظرا تفرضه الشركة على استخدام حسابات العمل في أغراض شخصية.
وقضت المحكمة الأوروبية في ستراسبورج بأغلبية 11 قاضيا ضد 6 بأن القضاة الرومانيين عبر دعمهم للشركة أخفقوا في حماية حق باربوليسكو في خصوصية حياته ومراسلاته الشخصية.